Pada masa yang sama, kadar pengangguran turun daripada 4.4% pada Disember tahun lepas kepada 4.3%. Namun, disebabkan cuaca buruk, kadar respons tinjauan rumah tangga hanya 64.3%, lebih rendah daripada purata.

 

Dari segi perincian, jawatan baru pada bulan Januari tertumpu pada beberapa industri. Industri penjagaan kesihatan bertambah 82,000 orang, peningkatan terbesar sejak Julai 2020, jauh melebihi purata bulanan 15,000 orang pada tahun 2025. Industri bantuan sosial bertambah 42,000 orang; industri pembinaan bertambah 33,000 orang, terutamanya disebabkan pengambilan berkaitan pembinaan pusat data yang menyokong kecerdasan buatan. Industri perkhidmatan profesional dan perniagaan bertambah 34,000 orang.

 

Pekerjaan dalam industri pembuatan meningkat sedikit, tetapi telah berkurang lebih daripada 80,000 jawatan sejak Trump kembali ke Gedung Putih. Peruncitan, utiliti, rekreasi dan perhotelan mengalami peningkatan pekerjaan kecil. Industri kewangan berkurang 22,000 orang, dan pekerjaan berkurang dalam pengangkutan dan penyimpanan, maklumat, perlombongan dan perhutanan. Pekerjaan kerajaan persekutuan berkurang 34,000 orang disebabkan pekerja yang menangguhkan peletakan jawatan pada tahun 2025 keluar secara rasmi. Sejak mencapai puncak pada Oktober 2024, pekerjaan kerajaan persekutuan telah berkurang sebanyak 37,000 orang secara kumulatif.

 

Sekitar 387,000 orang memasuki pasaran buruh pada bulan Januari. Tinjauan rumah tangga menunjukkan bilangan orang yang bekerja meningkat pesat sebanyak 528,000 orang, jauh melebihi saiz tenaga kerja baru, mendorong penurunan kadar pengangguran.

 

Dianggarkan, disebabkan pembangunan kecerdasan buatan dan perubahan struktur pekerjaan, ekonomi AS hanya memerlukan sekitar 50,000 jawatan baru atau kurang setiap bulan untuk mengikuti kadar pertumbuhan penduduk umur bekerja.

 

Stephen Stanley, ketua ahli ekonomi AS di Santander US Capital Markets, berkata: “Saya ragu sama ada momentum kukuh yang ditunjukkan oleh data ini boleh berterusan, tetapi laporan ini benar-benar menghancurkan pendapat bahawa pasaran buruh akan runtuh tidak lama lagi.”

 

Selepas data dikeluarkan, jangkaan pasaran terhadap penurunan kadar faedah Fed menjadi longgar. Walaupun pedagang masih bertaruh Fed akan menurunkan kadar faedah untuk kali pertama pada bulan Jun, kebarangkalian untuk tidak berubah meningkat kepada hampir 40%, lebih tinggi daripada kira-kira 25% sebelum data dikeluarkan.

 

Sarah House, ahli ekonomi kanan di Wells Fargo, menyatakan bahawa pasaran buruh lebih hampir kepada penstabilan daripada kemerosotan pesat, dan kebarangkalian Fed menurunkan kadar faedah sekali lagi semakin kecil.

 

Walau bagaimanapun, data pekerjaan bukan pertanian tidak dapat menyembunyikan kelemahan keseluruhan pasaran pekerjaan. Data yang dikeluarkan sebelum ini oleh Automatic Data Processing (ADP) menunjukkan bahawa sektor swasta AS hanya menambah 22,000 jawatan pekerjaan pada bulan Januari, dan kesukaran mencari kerja meningkat dengan ketara.

 

Data pembetulan dasar pekerjaan tahunan lebih menonjolkan kelemahan. Bilangan pekerjaan baru dalam ekonomi AS pada tahun 2025 adalah 862,000 kurang daripada anggaran sebelumnya, dengan hanya 181,000 jawatan baru sepanjang tahun, jauh lebih rendah daripada 1,459,000 jawatan pada tahun 2024.

 

Trump menyiarkan di media sosial bahawa AS sepatutnya menikmati kadar faedah terendah di dunia. Kevin Warsh, calon Pengerusi Fed yang dicadangkannya, menyatakan bahawa peningkatan produktiviti membantu menahan inflasi dan mungkin mengubah prospek dasar Fed.

 

Penasihat Ekonomi Gedung Putih Kevin Hassett berkata bahawa disebabkan pengaruh dua hala iaitu perlahan pertumbuhan tenaga kerja dan peningkatan produktiviti, jawatan pekerjaan baru mungkin berkurang dalam beberapa bulan akan datang, tetapi tidak perlu panik. Pandangan ini menjadi rujukan untuk perbincangan dasar dalaman Fed.

 

Pengerusi Fed Jerome Powell menyebut sebelum ini dalam mesyuarat dasar bahawa penawaran dan permintaan tenaga kerja di AS kedua-duanya menunjukkan trend penurunan, menjadikan pasaran buruh lebih sukar untuk ditafsirkan.

 

Sekiranya kekangan penawaran tenaga kerja berpunca daripada kehilangan tenaga kerja potensi, ia boleh menyebabkan kesesakan pengambilan dan kenaikan gaji, meningkatkan jangkaan inflasi, dan menjadikan Fed lebih berhati-hati dalam menurunkan kadar faedah. Sekiranya perlahan pertumbuhan pekerjaan berpunca daripada kelemahan permintaan, ekonomi dan pekerjaan harus dirangsang melalui penurunan kadar faedah. Perbincangan berkaitan masih berterusan dan mungkin mempengaruhi arah dasar Fed seterusnya.

 

Pasaran melibatkan risiko, pelaburan memerlukan berhati-hati. Artikel ini dijana oleh AI berdasarkan data pihak ketiga, hanya untuk rujukan dan tidak 构成 nasihat pelaburan peribadi.